Das ist der Job
- Betreuung von Mitarbeitern, z.B. Abwicklung von Ein- und Austritten, Erstellung von Dienstverträgen, Stammdatenverwaltung in der HR-Software
- Erstellung von Dienst- und Zwischenzeugnissen
- Unterstützung bei der Betreuung des firmenweiten Zeiterfassungssystems
- Mitarbeit bei der Erstellung von Reports und Statistiken
- Unterstützung bei diversen HR-Projekten
- Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der ausgelagerten Lohnverrechnung
- Mitwirkung der Employer Branding Maßnahmen und der Personalentwicklung, insbesondere Nachwuchskräfte-Förderung
Das bringst Du mit
Bist du ein_e Allround-Personaler:in aus Leidenschaft, hast Spaß eng mit einem jungen, individuellen und motivierten Team zu arbeiten?
Du hast bereits erste Erfahrungen als Assistant oder HR Manager sammeln können und suchst nun nach einem internationalen, dynamischen Umfeld, wo du weiter wachsen kannst.
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise auch die Weiterbildung zur/-m Personalfachkauffrau/-mann oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Tourismus/Hotellerie
- sehr gute Deutsch & Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Daten- und Digitale Affinität, gute MS-Office und EDV Kenntnisse
- gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Diskretion und Gewissenhaftigkeit zeichnen dich aus
Von uns bekommst Du
- abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen, das mit großer Zuversicht in die Zukunft blickt
- kurze Kommunikationswege und flache Hierachien in einem modernen Arbeitsumfeld
- spannende Aufgaben in einem motivierten Team
- Employeerate in allen COOEE alpin Hotels
- Angenehmes Betriebsklima
- Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Haben wir dein Interesse geweckt?
Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttoentgeld eingestuft in die Lohngruppe I von 2.500,- EUR, wobei wir eine Deiner Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung garantieren.
